Une solution conforme à la réglementation luxembourgeoise pour collaborer avec des experts en toute simplicité.
Une solution adaptée aux entreprises et aux consultants.
Le portage salarial permet aux entreprises de collaborer avec des experts et consultants sans gérer les contraintes administratives, sociales et contractuelles.
Activ Solutions propose un service conforme à la réglementation luxembourgeoise, adapté aux entreprises comme aux professionnels indépendants.
Pour les entreprises
Activ Solutions prend en charge l’ensemble des démarches administratives, contractuelles, sociales et fiscales.
- Accès rapide à des experts qualifiés
- Flexibilité dans la gestion des ressources
- Maîtrise des coûts et transparence
- Réduction des risques juridiques
- Conformité légale au Luxembourg
pour les consultants
01
Statut de salarié
02
Protection sociale complète
03
Liberté dans le choix des missions
04
Accompagnement administratif
05
Simplicité de gestion
Pourquoi choisir Activ Solutions ?
Implanté au Luxembourg depuis 2007, Activ Solutions dispose d’une expertise reconnue en ressources humaines et d’une parfaite connaissance du cadre légal local.
Notre approche repose sur la rigueur, la réactivité et la qualité de l’accompagnement.
- Cadre légal sécurisé
- Gestion transparente
- Interlocuteur dédié
- Accompagnement personnalisé
Discutons de votre mission
Que vous soyez une entreprise ou un consultant, nous étudions votre situation et vous proposons une solution adaptée.
Questions fréquentes sur le portage salarial
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est une forme d’emploi hybride qui permet à un professionnel indépendant (consultant, freelance) d’exercer son activité en toute autonomie tout en bénéficiant du statut de salarié.
Concrètement, le consultant réalise des missions pour ses clients, tandis que la société de portage (comme Activ Solutions) facture les prestations et lui reverse un salaire, après déduction des charges sociales et des frais de gestion.
À qui s’adresse le portage salarial ?
Le portage salarial s’adresse principalement à :
- Consultants indépendants
- Freelances souhaitant sécuriser leur activité
- Experts (IT, finance, RH, marketing, etc.)
- Salariés en reconversion
- Seniors ou cadres en transition professionnelle
C’est une solution idéale pour toute personne souhaitant entreprendre sans créer de société.
Quels avantages pour l’entreprise ?
Le portage salarial offre plusieurs avantages aux entreprises clientes :
- Flexibilité : recours à des experts sans embauche
- Gain de temps administratif
- Aucune gestion de contrat de travail
- Réduction des risques juridiques
- Accès à des compétences pointues rapidement
C’est une solution simple pour externaliser des missions en toute sécurité.
Quels avantages pour le consultant ?
Le consultant bénéficie d’un cadre sécurisé tout en restant autonome :
- Statut de salarié (sécurité sociale, retraite, etc.)
- Simplification administrative (facturation, gestion, déclarations)
- Liberté de choisir ses missions et ses tarifs
- Accès à l’assurance chômage (selon conditions)
- Accompagnement et conseils
Le portage salarial combine ainsi indépendance et protection.
Activ Solutions est-elle conforme au droit luxembourgeois ?
Oui, Activ Solutions respecte pleinement la législation en vigueur au Luxembourg.
La société veille notamment à :
- La conformité des contrats
- Le respect du droit du travail luxembourgeois
- La gestion correcte des charges sociales
- La transparence dans la rémunération
Cela garantit une collaboration sécurisée pour le consultant comme pour l’entreprise cliente.
Comment démarrer ?
Démarrer en portage salarial est simple :
- Prendre contact avec Activ Solutions
- Définir votre projet ou votre mission
- Valider les conditions contractuelles
- Signer le contrat de portage
- Commencer votre mission en toute sérénité
